为做好省文化和旅游厅现场绩效考核迎检工作， 5月27日下午，开封市文化广电和旅游局组织召开了2019年度公共文化服务体系考核推进协调会。

会上，传达学习了省厅领导关于考核工作的指示与要求；宣读了《现场考核工作程序》；讲解了现场指标中的考核点、考核方式及需要提供的支撑材料。局党组成员、副局长郑秋申就做好迎检工作提出了具体要求。

一是提高认识，精心筹备。公共文化服务体系建设不仅事关基层群众的文化福祉，也是国家五位一体总体布局的重要组成部分。各县区文旅局、各单位要切实把考核工作摆上重要议事日程，对照现场考核指标打分表，精心组织，迅速行动，进一步细化绩效考核指标，明确时间节点和标准、要求，对所涉重点任务进行梳理排队，明确具体责任部门和责任人，确保事有专管、人有专责，一项一项落实到位。

二是突出重点，吃透标准。此次现场考核，呈现以下几个特点：一是由设施建设为向效能建设为主转变。二是现场考核分值比重增加。三是在线数据现场复核力度加大。四是设计了现场考核量表。各县区文旅局、各单位要认真研究现场考核指标，吃透考核打分表内容，牢牢把握住考核关键节点和考核指标。

三是统筹协调，强化责任。此次绩效考核工作时间紧、任务重、标准高，各县区文旅局要牢固树立全市“一盘棋”思想，统筹协调好各项工作，积极争取县区主要领导的支持，全力以赴做好考核准备工作。圆满完成2019年度现代公共文化服务体系建设绩效考核。

各县区文广旅局局长、市相关文化场馆和部分科室负责人参加了此次会议。